أن النص في المادة ٦٩/7 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم ١٢ لسنة ۲۰۰۳ يدل على أن تعاطي العامل للمواد المخدرة من الأخطاء الجسيمة التي تبرر فصله من العمل حتى ولو كان تعاطاها خارج مكان العمل متى ظهر تأثيرها عليه أثناء العمل.