من المقرر أن إنهاء رب العمل لعقد العمل بإرادته المنفردة لا ينتج أثره إلا من تاريخ إخطار العامل بهذا الإنهاء إخطاراً صحيحاً أو علمه به علماً يقينياً. لما كان ذلك، وكانت الأوراق قد خلت مما يفيد تاریخ إخطار الطاعنة للمطعون ضده بفصله عن العمل، كما لم تُقدم ثمة دليل علي تاريخ بدء النزاع بينهما، ولا ينال من ذلك قولها بأن تاريخ بدء النزاع هو تاريخ اللجوء إلى مكتب تسوية المنازعات؛ إذ إن تسوية النزاع هي محض مرحلة من مراحل التفاوض والبحث عن حلول ودية للنزاع ولا تعني أنها تاريخ لبدئه، فلا علي الحكم المطعون فيه إن التزم هذا النظر ويضحي النعي عليه في هذا الخصوص غير مقبول.